Starte deinen Weg gemeinsam mit digitastic

und werde Teil eines wundervollen Teams

Und was ist uns dabei wichtig?

Nachhaltigkeit
Wir wollen gemeinsam auf eine grüne Zukunft hinarbeiten. Hierfür halten wir uns als Team an unsere Richtlinien des hauseigenen Nachhaltigkeitskonzeptes. Wir helfen damit nicht nur der Umwelt, sondern genießen die Zeit zusammen als Team. Seien es die gemeinsamen Pausen in der frischen Luft oder der Fairtrade Kaffee in unserer Küche. Um auch in unseren Büroräumen für frischer Luft zu sorgen, sind eure Büros ausgiebig bepflanzt. Damit ihr so gesund wie möglich arbeiten könnt.
Flexibilität
Wir haben großes Vertrauen in unsere Mitarbeiter und ihren Fähigkeiten. Deswegen bieten wir euch auch flexible Arbeitszeiten an, sei es im Büro oder im Home-Office. Du konzentrierst dich besser ab 10 Uhr als schon um 8 Uhr? Kein Problem, mit unseren Gleitzeiten kannst du dir deine Arbeitszeit so gestalten, wie es dir am besten passt. Auch wenn es mal von zu Hause aus gehen muss, ist das kein Problem. Denn wir wissen, dass du auch vom Home-Office aus, deine Aufgaben erfolgreich erledigen kannst.
Weiterentwicklung
Uns liegt die ständige Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter am Herzen. Hierfür möchten wir euch soweit wie möglich unterstützen. Von Eigenverantwortung an Projekten, bis hin zu Fortbildungen und der Möglichkeit neue Arbeitsgebiete kennenzulernen. Ihr könnt eurer Kreativität freien Lauf lassen und neue Ideen mit in das Unternehmen integrieren.
Offenheit
Wir legen Wert auf Individualität, weil wir daran glauben, dass jeder einzelne etwas zum Team beitragen kann. Ihr sollt euch bei uns wohlfühlen. Denk an keine Kleiderordnung und komme ins Büro, wie du dich fühlst. Denn aus Vielfalt können großartige Dinge entstehen. Schrecke nicht davor zurück uns deine Ideen mitzuteilen. Wir verzichten auf hierarchische Strukturen und glauben an ein gemeinsames Erreichen unserer Ziele und die unserer Kunden.
Transparenz
Ihr werdet in alle Aspekte mit einbezogen. Regelmäßige Meetings und gemeinsame Pausen, sorgen für eine offene Kommunikationskultur. Teammeetings sorgen dafür, dass Missverständnisse und Belangen schnellstmöglich aus dem Weg geräumt werden. Zusammen als Team wollen wir unsere Kunden glücklich machen. Das geht aber nur, wenn auch ihr glücklich seid.
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Also worauf wartest du und finde die passende Stelle für dich

Wir sind ein wachsendes Start – Up Unternehmen in Berlin Prenzlauer Berg, dass sich durch Innovation, Kommunikation und einem jungen modernen Arbeitsumfeld zeichnet. Als Pionier in Sachen Digitalisierung ist es unsere Mission die Steuerbranche so digital wie noch nie zu gestalten. Gemeinsam möchten wir den Prozess der Digitalisierung bis hin zur Automatisierung voranbringen.  Lasse Deinen Ideen bei uns freien Lauf. Uns liegt sowohl die professionelle als auch persönliche Förderung unserer Mitarbeiter sehr am Herzen, die wir jederzeit tatkräftig unterstützen.

Für die Erweiterung unseres Teams suchen wir einen Sales Manager (m/w/d) in Vollzeit. In dieser Rolle hast du die Möglichkeit, neue, spannende Wege zu gehen und gleichzeitig den Bezug zur IT-Branche aufrechtzuerhalten. Als Sales Manager wirst du aktiv unsere Kollegen im Vertrieb unterstützen und einen entscheidenden Beitrag dazu leisten, die Steuerberatung fit für die digitale Zukunft zu machen.

Zu deinen Aufgaben zählt:

  • Suche nach neuen Kontakten und Erarbeitung neuer Verbreitungswege für unsere Idee
  • Betreuung neuer Kunden in ihren ersten digitalen Schritten
  • Erfassung und Verwaltung von Stammdaten in unserem System
  • Schriftliche und telefonische Korrespondenz in deutscher Sprache
  • Unterstützung des Vertriebsteams bei organisatorischen und administrativen Aufgaben
  • Planung und Betreuung von Messen, Vorträgen und anderen öffentlichen Auftritten

Dein Profil:

  • Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation
  • Erste Erfahrungen im Bereich der Sachbearbeitung im Vertrieb
  • Grundlegende Kenntnisse im Bereich Steuerberatung / Rechnungswesen (Optional)
  • Ausgeprägte Teamfähigkeit und die Fähigkeit, dich flexibel auf wechselnde Situationen einzustellen
  • Verantwortungsbewusstsein, Strukturiertheit, Selbstständigkeit und ausgeprägte Kundenorientierung
  • Sehr gute Deutschkenntnisse
  • Hohe Motiviation an der Akquise am Telefon und persönlich
  • Affinität auch vor der Kamera zu stehen

In unserem dynamischen Team ist Flexibilität eine Selbstverständlichkeit. Gleitzeit und eigenständige Arbeits- und Zeiteinteilung ermöglichen ein Arbeitsumfeld, das sich sehr gut mit dem Privatleben vereinbaren lässt. Wir bieten Fortbildungsmöglichkeiten und ein faires Gehaltsmodell.

Du hast Interesse und möchtest zu unserem Team gehören?

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung unter Angabe Deiner Gehaltvorstellung. Übersende uns hierfür einfach folgende Unterlagen: Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse.

Gewünschte Bewerbungsart: E-Mail an karriere@digitastic.de

Falls du dich nicht wiederfindest, kein Problem – Wir freuen uns auch über deine Initiativbewerbung.